¿A qué enfermedades están expuestos los godinez?  

Por distintas circunstancias hoy en día las personas están más enfocadas en su trabajo y tenemos que recordar que los godínez son personas de carne y hueso, por lo que también están expuestos a diferentes enfermedades ocasionadas por su trabajo,  estas enfermedades pueden ir más allá de un simple estrés. 

Por ejemplo tenemos el síndrome del túnel carpiano, una lesión común que afecta a las personas que trabajan largas horas frente a la computadora, esta condición causa dolor, entumecimiento y debilidad en la muñeca y la mano, lo que puede afectar la capacidad de la persona para realizar diversas tareas. Afortunadamente existen algunos remedios y terapias que se pueden seguir para aliviar estas dolencias. 

El número de accidentes laborales ha disminuido un 25% en los últimos 10 años, sin embargo, las enfermedades relacionadas con el trabajo suponen alrededor de 2.4 millones de muertes alrededor del mundo cada año. 

Algunas enfermedades relacionadas al trabajo son: 

  • Trastornos musculoesqueléticos
  • Estrés y trastornos mentales 
  • Enfermedades de la piel 
  • Enfermedades relacionadas con el trabajo producidos por agentes biológicos

Otros factores que puede llegar a producir malestares laborales son: 

  • Dolor de espalda: los dolores de hombros, cuello, cintura y muñecas son de los más reportados. 
  • Fatiga visual: al estar tanto tiempo frente a la computadora tus ojos pueden llegar a cansarse más rápido de lo normal. 
  • Agotamiento: es muy común ver que distintos trabajadores sufran de agotamiento físico y mental debido a las largas jornadas laborales. 
  • Estrés: el estrés que produce llegar a cumplir ciertos objetivos puede llegar a ser muy peligroso para los trabajadores. 
  • Obesidad: la falta de actividad física puede llegar a ocasionar obesidad en el trabajador. 
  • Malestares gastrointestinales: la mala alimentación de los trabajadores, más el estrés laboral pueden llegar a ocasionar enfermedades.

La empresa, jefes y trabajadores tienen que llegar a una especie de convenio donde los colaboradores puedan rendir al máximo sin descuidar su salud para que todos salgan ganando. 

Fuentes: La Vanguardia, Salud savia, Osha, Expansión

@AgendaGodinez

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