¿Te imaginas cómo sería una oficina divertida? No más el sonido aburrido de la impresora y los montones de documentos que sepultan tu escritorio.
Las compañías más importantes del mundo han descubierto las ventajas de darle diversión a sus empleados, entretenimiento que resulta en productividad. Si las personas son más felices en sus trabajos, entonces laborarán mejor, se enfermarán menos y probablemente se queden por más tiempo, lo que además significa un enorme ahorro en rotación de personal y en ausencias.
Un ejemplo muy claro son las oficinas de Google, un sitio que podría ser perfectamente un parque de diversiones con juegos, sillones de descanso y un montón de cosas para entretener a los trabajadores.
La idea de las empresas al poner juegos en la oficina es integrar a los empleados, de manera que éstos hagan equipo no solamente en el trabajo, sino también en la diversión, lo que a la larga creará vínculos importantes y útiles en los momentos de crisis.
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